Je ontvangt een nieuw CV en begint alle gegevens handmatig over te nemen in je systeem: persoonsgegevens, werkervaring, opleidingen, vaardigheden. Het kost tijd en het risico op fouten is groot. CV parsing van Flexsoftware neemt dit werk over en maakt kandidatenprofielen automatisch compleet.
Minder handmatig werk, meer snelheid
CV parsing in Uitzendplaats Recruitment ATS leest CV’s automatisch uit en zet alle relevante informatie direct om in een gestructureerd kandidatenprofiel.
Dat betekent:
- Geen handmatig overtypen
- Sneller kandidaten aanmaken
- Nauwkeurigere en completere profielen
Zo bespaar je tijd en versnelt het hele wervingsproces.
Slimmer zoeken en betere matches
Doordat alle informatie gestructureerd in aparte velden wordt opgeslagen, kun je gerichter zoeken in je kandidatenbestand. Je vindt sneller de juiste match en haalt meer waarde uit je database. CV parsing maakt het wervingsproces eenvoudiger en nauwkeuriger.
Waarom dit verschil maakt
Doordat alle informatie automatisch in de juiste velden terechtkomt, kun je:
- Sneller kandidaten aanmaken
- Gericht zoeken in meer datavelden
- Efficiënter werven
Je houdt tijd over voor wat echt telt: het matchen van kandidaten met opdrachtgevers.
Betrouwbare technologie
Niet elke CV parser werkt even nauwkeurig. Daarom heeft Flexsoftware acht internationale aanbieders getest, waaronder Textkernel. Onze keuze viel op Affinda, vanwege de hoge nauwkeurigheid en betrouwbaarheid wereldwijd. Zo weet je zeker dat profielen correct en compleet worden aangemaakt.
Meer weten over CV parsing?
Wil je weten hoe CV parsing in Uitzendplaats Recruitment ATS jouw wervingsproces kan versnellen? Neem contact op met Flexsoftware voor meer informatie of een vrijblijvende toelichting. We laten je graag zien wat deze functionaliteit voor jouw organisatie kan betekenen.
